admin

Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek

Nevyplacení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, nevyplacení náhrady za dovolenou či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí – to jsou nejčastější porušení v oblasti pracovněprávních vztahů a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) i letos provedl sérii šetření zaměřených na případy nelegálního zaměstnávání. Úřad udělil …

Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek Pokračovat ve čtení »

Pozor na požár i na sankce ze strany kontrolních orgánů

V minulých dnech jsme zaznamenali několik velkých požárů se značnou škodou a bohužel i s obětmi na životech. Šetřením příčin bylo zjištěno, že vznikly z maličkostí, z prostého nedodržení předpisů o požární ochraně. Samozřejmě, že vyšetřovací orgán vždy najde viníka, který se ze zanedbání povinností bude zodpovídat před soudem, kde mu bude vyměřen příslušný trest. To už je …

Pozor na požár i na sankce ze strany kontrolních orgánů Pokračovat ve čtení »

Krácení odškodnění pracovního úrazu, role pojišťovny Kooperativa a její postup při odškodnění pracovního úrazu z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance

Oprávněnost krácení odškodnění pracovního úrazu z důvodu nepoužití ochranných pracovních prostředků zaměstnancem Pracovní úrazy jsou bohužel běžnou součástí pracovního prostředí, a proto je důležité, aby zaměstnanci dodržovali bezpečnostní předpisy a používali osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP). Nepoužití těchto prostředků může mít vážné důsledky nejen pro zdraví zaměstnance, ale také pro jeho nároky na odškodnění. Krácení …

Krácení odškodnění pracovního úrazu, role pojišťovny Kooperativa a její postup při odškodnění pracovního úrazu z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Jak vznikla bezpečnost a ochrana zdraví při práci v návaznosti na dnešní požadavky na tuto oblast

Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je jednou z nejdůležitějších součástí pracovního práva a její vývoj byl přímo odvislý od přístupu společnosti k práci a těm osobám, kteří tuto práci vykonávají. Již před dávnými časy bylo našim předkům jasné, že práce sebou nese značná nebezpečí, která mohou za nepříznivých okolností způsobovat poškození zdraví, či dokonce …

Jak vznikla bezpečnost a ochrana zdraví při práci v návaznosti na dnešní požadavky na tuto oblast Pokračovat ve čtení »

Extrémně vysoké teploty na pracovišti

Tento článek je zaměřený jednak pro zaměstnavatelé, ale zároveň i pro všechny zaměstnance.           Nedávno proběhla Mezinárodní konference zaměřená na téma „ Rizika dopadu ekonomické krize na sociální smír z pohledu zaměstnanců“  a  „ Dopady klimatických změn na zdraví a kvalitu práce, kterou pořádala Asociace samostatných odborů ČR za účasti Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy. …

Extrémně vysoké teploty na pracovišti Pokračovat ve čtení »

Ochranné nápoje, práce v horku – odpověď na dotaz – Můžeme odmítnout práci v horku?

Jistěže, pokud by bylo ohroženo naše zdraví, můžeme práci podle zákoníku práce odmítnout, je to sice možné, ale v praxi málo časté, protože jak víme, zaměstnavatel nám to může v budoucnu nějakým nevybíravým způsobem připomenout. Tím tedy nechci nabádat čtenáře, aby pracovali za každou cenu, za cenu ohrožení zdraví, ale praxe taková je, že málokdo …

Ochranné nápoje, práce v horku – odpověď na dotaz – Můžeme odmítnout práci v horku? Pokračovat ve čtení »

Nejčastější nedostatky při změně pracovního zařazení

V úvodu tohoto článku je třeba si říci, že tento článek je směřován na zabezpečení zaměstnanců při změně zařazení pracovních činností. Vzhledem k tomu, že pracuji jako svazový inspektor BOZP u Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy a tak jako ostatní svazoví inspektoři BOZP je naše jedna z hlavních činností, kontrola oblasti bezpečnosti práce u jednotlivých zaměstnavatelů. …

Nejčastější nedostatky při změně pracovního zařazení Pokračovat ve čtení »

Co musí zaměstnavatelé a zaměstnanci vědět o klíčových změnách v novele Zákoníku práce

Transpoziční novela zákoníku práce V září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních …

Co musí zaměstnavatelé a zaměstnanci vědět o klíčových změnách v novele Zákoníku práce Pokračovat ve čtení »

Lhůty revizí elektroinstalace – Vadná elektroinstalace, častá příčina požáru

Pokud sledujete vysílání našich televizních stanic, tak vám nemůže uniknout, že skoro každý den někde hoří. Je s podivem, že se tak děje v dnešní době plné čidel a bezpečnostních zařízení. Vznik požáru má za následek vysoké materiální ztráty a někdy bohužel i zranění a oběti na životech. Viník požáru je často stejný a snadno odhalitelný ještě …

Lhůty revizí elektroinstalace – Vadná elektroinstalace, častá příčina požáru Pokračovat ve čtení »

Je možné postcovidový syndrom uznat jako nemoc z povolání?

Na dotaz odpovídá: Ing. Jaromír Šedivec, svazový inspektor BOZP – OSPZV ASO Zatím co Covid-19 spadá do kategorie přenosných a parazitárních nemocí, které jsou na seznamu nemocí z povolání už z dřívějška, tak Postcovidový syndrom, což  je označení pro soubor přetrvávajících zdravotních obtíží, které se objevují u některých lidí po prodělání covidu-19,  na seznamu nemocí z povolání není uveden, tak je …

Je možné postcovidový syndrom uznat jako nemoc z povolání? Pokračovat ve čtení »