admin

Každý, kdo se pohybuje v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), ví, že zpracování a vyhodnocování pracovních úrazů je stále zatíženo zbytečnou administrativou a roztříštěností. V době elektronické komunikace působí současný systém jako relikt minulosti. Stačí jeden vážný pracovní úraz a firma musí: zapsat událost do knihy úrazů, sepsat protokol o úrazu s …

Dočkáme se konečně jednotného elektronického systému hlášení pracovních úrazů? Pokračovat ve čtení »

Jako odborová inspekce bezpečnosti práce Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – ASO ČR se bohužel v poslední době setkáváme stále častěji s tím, že zaměstnavatel neuzná pracovníkovi odškodnění za pracovní úraz, nebo odškodnění krátí s poukazem na to, že zaměstnanec porušil předpisy, se kterými byl seznámen. Musíme připomenout, že zaměstnavatel na to v krajním případě má zákonnou možnost …

Zaměstnavatel nechce uznat odškodnění za pracovní úraz Pokračovat ve čtení »

Nevyplacení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, nevyplacení náhrady za dovolenou či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí – to jsou nejčastější porušení v oblasti pracovněprávních vztahů a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Státní úřad inspekce práce (SÚIP) i letos provedl sérii šetření zaměřených na případy nelegálního zaměstnávání. Úřad udělil …

Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek Pokračovat ve čtení »

V minulých dnech jsme zaznamenali několik velkých požárů se značnou škodou a bohužel i s obětmi na životech. Šetřením příčin bylo zjištěno, že vznikly z maličkostí, z prostého nedodržení předpisů o požární ochraně. Samozřejmě, že vyšetřovací orgán vždy najde viníka, který se ze zanedbání povinností bude zodpovídat před soudem, kde mu bude vyměřen příslušný trest. To už je …

Pozor na požár i na sankce ze strany kontrolních orgánů Pokračovat ve čtení »

Oprávněnost krácení odškodnění pracovního úrazu z důvodu nepoužití ochranných pracovních prostředků zaměstnancem Pracovní úrazy jsou bohužel běžnou součástí pracovního prostředí, a proto je důležité, aby zaměstnanci dodržovali bezpečnostní předpisy a používali osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP). Nepoužití těchto prostředků může mít vážné důsledky nejen pro zdraví zaměstnance, ale také pro jeho nároky na odškodnění. Krácení …

Krácení odškodnění pracovního úrazu, role pojišťovny Kooperativa a její postup při odškodnění pracovního úrazu z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je jednou z nejdůležitějších součástí pracovního práva a její vývoj byl přímo odvislý od přístupu společnosti k práci a těm osobám, kteří tuto práci vykonávají. Již před dávnými časy bylo našim předkům jasné, že práce sebou nese značná nebezpečí, která mohou za nepříznivých okolností způsobovat poškození zdraví, či dokonce …

Jak vznikla bezpečnost a ochrana zdraví při práci v návaznosti na dnešní požadavky na tuto oblast Pokračovat ve čtení »

Tento článek je zaměřený jednak pro zaměstnavatelé, ale zároveň i pro všechny zaměstnance.           Nedávno proběhla Mezinárodní konference zaměřená na téma „ Rizika dopadu ekonomické krize na sociální smír z pohledu zaměstnanců“  a  „ Dopady klimatických změn na zdraví a kvalitu práce, kterou pořádala Asociace samostatných odborů ČR za účasti Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy. …

Extrémně vysoké teploty na pracovišti Pokračovat ve čtení »

Jistěže, pokud by bylo ohroženo naše zdraví, můžeme práci podle zákoníku práce odmítnout, je to sice možné, ale v praxi málo časté, protože jak víme, zaměstnavatel nám to může v budoucnu nějakým nevybíravým způsobem připomenout. Tím tedy nechci nabádat čtenáře, aby pracovali za každou cenu, za cenu ohrožení zdraví, ale praxe taková je, že málokdo …

Ochranné nápoje, práce v horku – odpověď na dotaz – Můžeme odmítnout práci v horku? Pokračovat ve čtení »

V úvodu tohoto článku je třeba si říci, že tento článek je směřován na zabezpečení zaměstnanců při změně zařazení pracovních činností. Vzhledem k tomu, že pracuji jako svazový inspektor BOZP u Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy a tak jako ostatní svazoví inspektoři BOZP je naše jedna z hlavních činností, kontrola oblasti bezpečnosti práce u jednotlivých zaměstnavatelů. …

Nejčastější nedostatky při změně pracovního zařazení Pokračovat ve čtení »

Transpoziční novela zákoníku práce V září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních …

Co musí zaměstnavatelé a zaměstnanci vědět o klíčových změnách v novele Zákoníku práce Pokračovat ve čtení »